Социальная ориентация государства как обязательный фактор развития человеческого капитала

Трансформация этнической идентичности и правовой статус малочисленных народов Дагестана Однако слабость экономического развития республики не позволяла им в полной мере реализовывать свои права и требования, которые большей частью носили этнический оттенок. Особенно сильно таким тенденциям подвержены малочисленные этносы, которые в силу объективных и субъективных причин не в состоянии более сохранить национально-специфическое, следовательно, вынуждены бороться за свою этническую идентичность. Вторая половина столетия характеризуется ростом процесса этнического, национального самоопределения, возрастанием фактора самоидентификации, осознанием принадлежности к определенному народу, этнической общности. В научном сообществе возрастание этнической идентичности, охватившее практически все мировое сообщество, обозначено как этнический парадокс, как процесс, способствующий все нарастающей унификации духовной и материальной культуры. Наблюдающийся в массовом сознании россиян рост интереса к своему историческому наследию, национальным традициям и обычаям, ценностной символике, национальной культуре выливается в самые различные формы: Исследователи рост этнической идентичности российских народов объясняют комплексом причин, к которым относятся:

Как уехать в Швецию

Таким образом, молодые граждане пополняют ряды экстремистских и террористических организаций, которые активно используют российскую молодежь в своих политических интересах. Молодежная среда в силу своих социальных характеристик и остроты восприятия окружающей обстановки является той частью общества, в которой наиболее быстро происходит накопление и реализация негативного протестного потенциала.

В последние годы отмечается активизация ряда экстремистских движений, которые вовлекают в свою деятельность молодых людей. Анализ данных за последние пять лет показывает, что возраст четырех из пяти лиц, преступная деятельность которых пресечена, составляет не более 30 лет. В настоящее время членами неформальных молодежных организаций группировок экстремистско-националистической направленности в основном являются молодые люди в возрасте до 30 лет, и нередко, в том числе - несовершеннолетние лица лет.

Субъектами преступлений выступают в основном лица мужского пола, однако, членами неформальных молодежных экстремистских группировок наряду с молодыми людьми иногда являются и девушки.

этнического происхождения, условно объединенная русским языком и . необходимость поддержания благоприятного социального климата в этнически .. связей как основы развития бизнеса, ориентация на правовые нормы.

Рекомендации по использованию в практике управления и корпоративной нефинансовой отчетности, Ф. Социальная ответственность в системе регулирования социально-трудовых отношений: В последнее время в российской научной литературе все чаще поднимается вопрос: Игнорирование социальных факторов рыночного реформирования, увлечение ставшими весьма популярными среди российских исследователей концепциями общественного развития например, известными концепциями индустриального и постиндустриального общества, информационной экономики, экономики знаний, открытого общества, новой экономики, экономики нового индустриального общества и т.

Следует также подчеркнуть, что ориентация России на ресурсную модернизацию предпосылки которой также отсутствуют в современной России , ориентация лишь на экономические и технологические модели развития, инвестирование в точечные проекты типа Сколково не предполагают каких-либо серьезных изменений в социальной структуре общества и его ценностных составляющих.

Социокультурные и гуманистические критерии по-прежнему не рассматриваются российской бизнес-элитой и правительственными кругами как неотъемлемые составляющие современного этапа экономических и технологических преобразований. Между тем прогрессивная международная практика показывает, что устойчивое развитие компаний, основанное не только на экономических, но и социальных факторах, ведет к снижению предпринимательских рисков, укрепляет конкурентоспособность, повышает эффективность труда персонала и лояльность потребителей, улучшает репутацию компании, создает позитивный вклад компании в экономическое и социальное развитие территории своего присутствия.

Это означает, что национальные приоритеты развития общества и задачи эффективного ведения бизнеса стратегически не просто совместимы, но и прямо связаны друг с другом.

Наше прошлое и будущее поддерживает давнюю и достойную традицию развития у своих сотрудников инновационного и креативного подхода к разработке качественных и действенных решений для наших клиентов. Решающим элементом нашего длительного успеха в занятии лидирующих рыночных позиций являются люди, обладающие соответствующей компетенцией, следующие в русле профессионально-этической политики и стремящиеся и могущие взять на себя инициативу, проявить настойчивость и добиться своих целей. Мы и дальше намерены продолжать развитие компании на основании имеющихся достижений и усиливать имидж как компании, привлекательной для деловых отношений и для работы в ней.

Обеспечение лидерства посредством вовлечения персонала в процесс командного мышления является важной основой наших долгосрочных перспективных планов выстраивания правильных отношений с партнёрами и персоналом, нацеленных на обеспечение успеха заказчику через упрощение конструктивных решений. Именно это, в совокупности с нашей бизнес-идеей и принципами в ведении бизнеса, является тем, чего мы придерживаемся и что делает нас такими во всех внутренних и внешних взаимоотношениях.

Профиль: социально-гуманитарные технологии сопровождения молодежных ориентации, учебных заведениях, в центрах бизнес- образования, толерантно воспринимая социальные, этнические, конфессиональные и нести за них ответственность; ОПК-3 готовность необходимости и способность к.

Общая характеристика методов исследования этнической идентичности русскоязычного и коренного населения в странах Балтии Введение к работе Актуальность проблемы исследования. Образование новых независимых государств Балтии явилось для многих русскоязычных жителей той неожиданностью, к которой они не были подготовлены психологически, политически и экономически.

Распад СССР наряду с быстро идущими социально-политическими и экономическими трансформациями породил новую этнополитическую и социально-психологическую реальность. Это привело к изменению социальной, этнической, культурной идентичности граждан бывшего СССР. Поэтому необходимость изучения процессов формирования этнической и гражданской идентичности русскоязычного населения в странах Балтии связано с повседневной политической практикой.

Трансформация этнической идентичности русскоязычного населения в странах Балтии обусловлена: В этой ситуации возникла необходимость психологической, внутренней адаптации личности для большинства русскоязычного населения.

Ваш -адрес н.

Назовите три направления расходов государственного бюджета России, направленные на развитие человеческого и интеллектуального потенциала нации. Прочитайте текст и выполните задания С1-С4. Осознание необходимости ответственности государства за экономическую и социальную защищенность каждого его жителя стало доминирующей тенденцией развития в прошлом столетии

Социальная ответственность бизнеса: широкий взгляд. . ответственности российского бизнеса является его ориентация лишь на самый возрождения национальной, религиозной, этнической идентификации, . необходимость законодательного принуждения бизнеса к социальной ответственности.

Данная статья посвящена комплексному рассмотрению социально-этического маркетинга как важнейшего инструмента реализации корпоративной социальной ответственности. Особое внимание уделено анализу основных направлений реализации, а также базисных инструментов социально-этического маркетинга. Значительная часть настоящей статьи посвящена детальному анализу основных принципов социально-этического маркетинга и их влиянию на деятельность организации.

Необходимо отметить, что данная статья будет интересна не только теоретикам, занимающимся изучением вопросов корпоративной социальной ответственности академическому сообществу , но и практикам, работающим в данной сфере специалистам по нефинансовой отчетности, менеджерам по КСО, маркетологам и т. 21, 14, 31 Цитировать публикацию: Срок публикации - от 1 месяца. Максимизация прибыли как главенствующая цель финансово-хозяйственной деятельности организации отошла на второй план, уступив место такой цели, как максимизация стоимости компании.

В современных условиях увеличение стоимости организации невозможно без корпоративной социальной ответственности, большое значение которой придают не только внутренние, но и внешние стейкхолдеры. Сегодня корпоративная социальная ответственность — это обязательство бизнеса осуществлять добровольный вклад в развитие общества, включая социальную, экономическую и экологическую сферы, принятое компанией сверх того, что требуют закон и экономическая ситуация Корпоративная социальная ответственность, ; С.

Неотъемлемой частью и важнейшим инструментом реализации корпоративной социальной ответственности является социально-этический маркетинг. Изначально маркетинг как таковой основывался на искусстве продаж товаров или услуг с целью увеличения прибыли и удовлетворения потребностей покупателей. Однако с течением времени одним из первостепенных ориентиров деятельности компании стало достижение коммерческого успеха путями, основанными на этических нормах и уважении к обществу и окружающей среде.

Тест по теме «Тест с ответами по культурологии»

Администрация Олюторского муниципального района Камчатский край . Ключевые слова предпринимательство, этическое предпринимательство, этноэкономика, этническая экономика Рекомендуемая ссылка Визер Татьяна Викторовна Экономика. :

частному хозяйству и бизнесу Следует развивать рыночную экономику, при которой экономическую как важнейшая составная часть экономической и социальной политики. 3. считает необходимым проведение курса экономической и политической Партии национально- патриотической ориентации.

Психология труда, инженерная психология, эргономика Количество траниц: Содержание и структура имиджа. Условия и факторы влияния обеспечивающие продуктивность имиджа. Ценностно-мотивационное основание имиджа и его моделирования личностью. Методические основы изучения имиджа российского руководителя Выводы по 4 главе Глава 5. Типология имиджей руководителей Глава 6. Психологические условия и факторы формирования позитивного имиджа российского руководителя Выводы по 6 главе Глава 7.

Не случайно, изучение психологических и социально-психологических основ профессионализма современных руководителей различного уровня, вызывает повышенный интерес отечественных исследователей. Данный практический и - социальный аспект проблемы не является единственным, обусловливающим актуальность настоящего исследования, важен и научный: Актуальность исследования обусловлена еще и тем, что в имидже российских руководителей существует немало противоречий, связанных с неадекватностью, комплиментарностью восприятия самих себя, своей деятельност, и реальным отношением к ним; желанием иметь позитивный имидж и отсутствием стремления к позитивным личностным изменениям; направленностью на решение практических задач по созданию имиджа и недостаточной изученностью проблемы.

Россия имеет свои специфические особенности. К этому следует добавить, что межэтническая напряженность является одной; из главных особенностей;межэтнических:

Этническая культура.

Повышенный интерес социальных наук к этнической картине мира, возникший в последнее десятилетие, вызван двумя диаметрально противоположными тенденциями развития общества. С одной стороны, человечество становится все более целостным и единообразным сообществом, что является следствием глобализации, с другой стороны, культурное многообразие мира возрастает, актуализируясь в процессе реэтнизации. Основу культурного многообразия составляют этнические общности, сложившиеся в процессе исторической эволюции и адаптации к окружающей физической среде.

Этническая общность является носителем уникальной, этнической картины мира, без которой формирование идентичности личности, равно как и сохранение этнической культуры, были бы невозможны.

тание), а также предоставляют социальные выплаты и льготы (по является необходимым дополнением к основному стимулированию и компенсациям. Существующие культурные факторы и этнические проблемы разных приходится разрабатывать собственные методики набора, ориентации и.

Материал посвящен социальному предпринимательству в Лондоне. Почему именно в Лондоне - ответ очень прост. Конечно, во-первых, социальное предпринимательство здесь занимает отдельное место в жизни общества, а во-вторых, автором этой статьи выступает организация"Социальное предприятие Лондона" - объединение социальных предпринимателей английской столицы.

При этом, социальное предприятие является такой моделью частного бизнеса, которая нацелена на получение практического результата в экономике, в общественной жизни и в защите окружающей среды, одновременно способствуя оздоровлению и сплочению местных сообществ, препятствуя их маргинализации и деградации. Сообщество социальных предприятий, провайдеров бизнес-услуг, ученые и предприниматели пришли к заключению, что модель социального бизнеса может обеспечить масштабные позитивные изменения в общественной жизни Лондона.

Социальные предприятия могут иметь различные юридические статусы, например: Социальные предприятия действуют в различных сферах экономической и общественной жизни включая здравоохранение, социальное обслуживание, искусство, уход за детьми, спорт и организация отдыха, финансирование, общественный транспорт, жилищно-коммунальное обслуживание, обустройство территорий и многое другое.

Наиболее известными примерами социальных предприятий в г. Важнейшей особенностью социальных предприятий является их сродство и тесная взаимосвязь с местными сообществами в которых они работают. Социальные предприниматели уважают и дорожат мнением своих сотрудников, так как они понимают, что их удовлетворенность своим трудом способствует улучшению деловой обстановки на предприятии, содействует устойчивому развитию бизнеса, а так же благотворно влияет на развитие человеческих отношений в местном сообществе.

Социальное предприятие сочетает в себе высокую приспособляемость и экономическую эффективность частного бизнеса с ориентацией на удовлетворение наиболее острых общественных нужд с высоким уровнем культуры обслуживания клиентов. Сообщество социальных предприятий в Лондоне позволит создать социально ориентированную экономику, которая обеспечит мощное и благотворное влияние на все слои городского общества, одновременно повысит качество жизни горожан и улучшит состояние городской среды обитания.

Методы и примеры социально-этического маркетинга

Высокий уровень социального и культурного развития населения области является приоритетной целью деятельности органов государственной власти Пензенской области. При этом следует подчеркнуть, что Стратегия определяет приоритетные направления деятельности не только органов государственной власти Пензенской области законодательной и исполнительной , но и органов местного самоуправления, общественных и деловых кругов.

Исторически Пензенская область являлась развитым сельскохозяйственным регионом. С середины ХХ века стал динамично развиваться промышленным сектор, ориентированный на потребности базовых секторов экономики России - нефтегазового и энергетического комплексов, оборонного сектора и железнодорожного транспорта.

Глобального фонда признало необходимость учитывать ной ориентации и гендерной идентичности (СОГИ) от- гендерных лиц и работников секс- бизнеса, и признавая . тельства, религии, социальных институтов и культурных этнической или национальной принадлежности, возрасту и другим.

От этой идеи быстро отказались. В последнее время акцент сместился на преимущества мультикультурализма и на то, как он может потенциально увеличить узнавание бренда на внутреннем и международном уровне , Другие различные типы товаров и услуг были разработаны и адаптированы для мультикультурного локального рынка. Например, компания стала использовать рецепты стран Ближнего Востока в приготовлении своих молочных продуктов. С тех пор мультикультурный маркетинг медленно развивался и достиг пика в году, когда предприятия начали признавать ценность ориентации на этнический рынок.

Такие крупные компании, как - , инвестировали в мультикультурную маркетинговую схему, осознав потенциал этнического рынка для роста их бизнеса. Кросс-культурные рынки[ править править код ] Необходимо рассмотреть два типа потребностей на многокультурном внутреннем рынке. Во-первых, потребности людей с различным культурным происхождением и, во-вторых, потребности, обусловленные этими ценностями, восприятием и предпочтениями культурных групп, в роли продуктов и услуг в их жизни.

О повышении роли физической культуры и спорта в формировании здорового образа жизни россиян

Этническое предпринимательство в современной России: Переход постсоветской России к рыночным отношениям способствовал активизации предпринимательской деятельности населения страны. Сформировалась достаточно многочисленная прослойка предпринимателей различного уровня, превратившаяся со временем в активную социально-политическую силу, оказывающую ощутимое влияние на происходящие в стране политические и экономические процессы.

Это актуализирует проблему изучения различных факторов, оказывающих влияние на становление и развитие предпринимательства в современном российском обществе. Известно, что значительная часть российского крупного, среднего и малого бизнеса в настоящее время создана представителями различных этнических меньшинств и принадлежит им. На это обращают внимание и специалисты — исследователи, политики, и рядовые граждане.

Стратегия социально-экономического развития Пензенской области на области, органов местного самоуправления, представителей бизнеса и общественных организаций. .. Необходимым условием формирования инновационной экономики .. повысить практическую ориентацию и инвестиционную.

Ориентации детей мигрантов на получение высшего образования Е. В целом мигрантов можно охарактеризовать как одну из социально проблемных групп населения, для которой затруднен доступ к получению многих социальных услуг, в том числе, и образования. Уязвимость мигрантов и их детей является результатом действия многих факторов. Во-первых, многие из них оказываются в другой этнокультурной и языковой среде.

Первые волны постперестроечной иммиграции в Россию в начале х годов носили в основном вынужденный характер и состояли преимущественно из этнических русских из бывших республик СССР. Но в этих потоках заметные по численности группы составляли турки-месхетинцы, армяне, азербайджанцы, грузины и др. Во второй половине х годов в Россию потекли большие потоки экономических, в том числе, трудовых мигрантов, среди которых стали доминировать представители коренных народов стран СНГ. Дети таких мигрантов испытывают языковые и психологические трудности в процессе школьного обучения, понижающие затем доступность высшего образования.

Во-вторых, иммигранты оторваны от привычного социального окружения - знакомых, друзей, родных. Они не имеют в стране въезда социальных связей, играющих большую роль в адаптации, в решении актуальных проблем и удовлетворении жизненных потребностей, включая потребность в получении образования. Роль таких неформальных социальных связей особенно велика в постсоветском транзитивном социуме, где они часто заменяют несовершенные законы, государственные институты и неразвитое гражданское общество.

В-третьих, социальный статус многих иммигрантов резко понижен по сравнению с тем, который они имели в своих странах. На российском рынке труда иммигранты занимают в основном низко квалифицированные рабочие места, на которые не претендует местное население. Зачастую бывшие городские семьи, на протяжении нескольких поколений занимавшиеся интеллектуальным трудом, вынуждены селиться в российских селах и"переквалифицироваться" на ручной сельскохозяйственный труд.

Об этнической специфике экономического поведения

Социальная психология предпринимательства Социальная психология предпринимательства: Такая необходимость связана с тем, что в современной науке до сих пор отсутствует единство в понимании сущности этого явления, его отличительных признаков и даже четкое и общепринятое определение самого термина предприниматель. Одна из трудностей определения предпринимательства состоит в том, что это слово является одновременно и общеупотребительным термином, и научным понятием.

В первом случае его содержание может быть раскрыто, исходя из его толкования в словарях и энциклопедиях. Здесь оно раскрывается как деятельность, связанная с созданием, поддержанием и развитием предприятия, дела, производством товаров и услуг.

В то же время существуют свидетельства необходимости усиления Этнический фактор в бизнес-сообществе постсоветской Эстонии Текст . роль предпринимательства в социально-экономической мобильности иммигрантов; . устоявшимися представлениями об ориентации этнических меньшинств в.

Электронная версия автореферата размещена на сайте Казанского государственного финансово-экономического института. Проблема становления корпоративной социальной ответственности российского бизнеса и ее экономической эффективности актуальна в связи с необходимостью устранения негативных последствий социальных преобразований в РФ, связанных с изменением общественно-экономического строя, резким ростом поляризации доходов разных социальных групп, слоев российского населения.

Опыт двух десятилетий перехода российской экономики к функционированию в условиях рынка сопровождается снижением уровня и качества жизни большей части населения страны, потерей стабильности и уверенности в завтрашнем дне для многих семей, ростом числа безработных, сужением доступности качественного образования, получения медицинской помощи, рекреационных возможностей. В общественном мнении россиян формируются негативные оценки о принципах несправедливо осуществленной в интересах предельно малой части общества приватизации государственного имущества, созданного трудом многих поколений граждан страны.

Сопоставительный анализ уровня и качества жизни населения РФ с рядом стран Восточной Европы, также осуществивших переход к рыночной системе хозяйствования, ярко иллюстрирует отсутствие в современном российском обществе механизмов и социальных институтов, способных снимать остроту возникающего социального напряжения, неудовлетворенности многих людей своим социально-экономическим статусом. В РФ практически не используется на государственном уровне опыт развитых мировых капиталистических экономик по формированию корпоративной социальной ответственности бизнеса, особенно крупного, сосредоточившего у себя практически все природно-энергетические ресурсы, конкурентоспособные отрасли экономики страны.

Анализ основ экономической природы корпоративной социальной ответственности связывается с именами основоположников экономической социологии: В их работах проанализированы социальные факторы развития экономики, побудительные стимулы к деятельности, даны характеристики мотивации поведения, разработана теория человека и его потребностей. Непосредственное отношение к формированию социальной ответственности трудовых коллективов, корпораций, фирм оказали принципы политической экономии, разработанные английским экономистом А.

Теория структурного функционализма, разработанная такими теоретиками социологии как Т. Выявлению экономического содержания трудовых отношений способствовали работы зарубежных теоретиков и практиков в области управления: Смелсеру принадлежит классификация подразделения всей общественной жизни на две сферы: В исследованиях американского социолога Р.

Крест предпринимателя. Почему так тяжело вести бизнес в России?

Узнай, как мусор в"мозгах" мешает людям больше зарабатывать, и что сделать, чтобы очистить свои"мозги" от него навсегда. Нажми тут чтобы прочитать!